El 64,5% de les jornades perdudes per incapacitat temporal correspon a treballadors que encadenen més d'una baixa en un any

• El 16,6 % dels treballadors del Règim General registra més d'un procés d'incapacitat temporal el 2023, un 55 % més que el 2018, i concentra el 69,6 % de totes les baixes
• Més de la meitat dels treballadors amb baixa són repetidors, i el 18,7 % acumula 10 o més baixes en els últims cinc anys
• La incidència dels treballadors que registren més d'un procés a l'any explica la totalitat de l'increment de l'indicador d'absentisme per IT entre el 2018 i el 2023
• Per patologies, les àlgies i la salut mental suposen el 37,7 % dels diagnòstics principals de major durada en els repetidors o treballadors que encadenen més d'una baixa

El 31,6 % de les persones treballadores del Règim General va registrar almenys una baixa laboral durant el 2023 i, d'elles, més de la meitat (el 52,6 %) va encadenar dos o més processos d'incapacitat temporal (IT). Concretament, un 16,6 % del total de les persones treballadores del Règim General (un 55 % més que el 2018) va concentrar el 69,6 % de totes les baixes i el 64,5 % de la totalitat de jornades perdudes.

El percentatge de treballadors que presenta més d'un procés d'IT actiu en 365 dies ha augmentat un 27 % en els últims cinc anys, des del 41,6 % registrat el 2018, segons les dades recollides en l'última nota breu de l'estudi sobre els determinants de l'absentisme laboral que estan fent Umivale Activa i l'Institut Valencià de Recerques Econòmiques (Ivie).

En el cas de les persones treballadores per compte propi o autònomes, el percentatge dels treballadors que acumulen més d'una baixa a l'any és una mica menor, però també ha crescut en els últims anys, des del 28,9 % del 2018 fins al 35,6 % del 2023. Mentre que les persones que repeteixen les baixes suposen el 16,6 % dels treballadors del Règim General, el seu pes es redueix al 4,7 % del total dels treballadors autònoms.

Importància dels repetidors en els processos d'IT. Règim General. Espanya. 2023 (percentatge)

Nota:

• Se n'exclouen els processos atribuïts al Règim d'Autònoms i els Règims Especials del Carbó i del Mar, així com els processos gestionats per l'ISM i empreses col·laboradores.
• S'hi inclouen els episodis atribuïts a la covid-19, en qualsevol de les seves contingències.
• La base de càlcul són les persones que han estat immerses en algun procés actiu d'IT l'any, és a dir, aquelles que han tingut almenys un dia de baixa en l'exercici corresponent.

Font: Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions (microdades) i elaboració pròpia.

La repetició de baixes pot ser un fenomen natural, però també pot estar relacionada amb fallades en el procés de curació i diagnòstic, o fins i tot podria amagar situacions irregulars, especialment en les patologies difícils d'objectivar. En qualsevol cas, la repetició de processos d'incapacitat temporal té un impacte considerable en l'indicador d'absentisme laboral, tal com explica aquest últim informe.

El nombre de processos actius d'incapacitat temporal en el cas dels treballadors del Règim General va arribar als 9,4 milions el 2023, dels quals 6,6 milions van correspondre a repetidors. Els processos actius associats a repetidors han passat de suposar el 58,6 % del total el 2018 al 69,6 % el 2023.

Pel que fa a les jornades perdudes per baixes laborals, el 2023 van ascendir a 369 milions, un 52 % més que el 2018. Les jornades perdudes dels repetidors han passat de representar la meitat fa cinc anys a, gairebé, suposar dos terços del total, un 64,5 %, el 2023.

L'indicador d'absentisme per incapacitat temporal, que mesura el percentatge de jornades perdudes sobre el total de jornades potencials, se situa en el 5,6 % el 2023. La contribució a aquest indicador de les jornades associades a les persones que encadenen més d'una baixa també ha augmentat progressivament des del 2018.

Mentre que la contribució a aquest indicador de les persones que només registren un procés d'IT a l'any s'ha mantingut estable en els 2 punts des del 2018, els repetidors han passat de representar 2,1 punts als 3,6 del 2023, la qual cosa suposa un creixement del 68 %. Això significa que la totalitat de l'increment de l'indicador d'absentisme es deu a la major contribució dels treballadors que enllacen més d'un procés.

Persones repetidores per règim, entitat i tipus de contingència principal. Espanya. 2018 i 2023

Nota:

• Se n'exclouen els processos atribuïts als Règims Especials del Carbó i del Mar, així com els processos gestionats per l'ISM i empreses col·laboradores.
• S'hi inclouen els episodis atribuïts a la covid-19, en qualsevol de les seves contingències.
• El règim, l'entitat i el tipus de contingència s'han determinat en funció del “procés principal” d'IT de l'any corresponent, aquell la baixa del qual ha estat la de major durada l'any analitzat.
• La base de càlcul són les persones que han estat immerses en algun procés actiu d'IT l'any, és a dir, aquelles que han tingut almenys un dia de baixa en l'exercici corresponent.

Font: Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions (microdades) i elaboració pròpia.

Els repetidors acumulen de mitjana 31 dies més de baixa a l'any que la resta, i aquesta diferència ha augmentat en 6 dies respecte al 2018. La menor durada mitjana dels processos dels repetidors no està renyida amb el fet que els processos de més d'un any de durada suposin en aquest col·lectiu una major proporció. El 2023, el 18 % dels processos en vigor dels repetidors era de llarga durada, un percentatge molt superior al de les persones no repetidores (14 %). Des d'un altre punt de vista, del total de processos en vigor que superen l'any de durada a la fi del 2023, el 65 % eren de repetidors, amb un increment del 80 % respecte al 2018.

Quant a la distribució per nombre de repeticions, el 23,8 % dels treballadors encadena dos processos, és a dir, ha incorregut en dues baixes amb menys de 365 dies de diferència entre aquestes. El percentatge és del 12,7 % i del 12 % per a les persones amb 3 i 4 baixes laborals, respectivament. Un 31,6 % enllaça entre 5 i 9 baixes, mentre que el 18,7 %, gairebé una cinquena part del total, acumula 10 o més baixes des del 2016. Finalment, un 6,6 % de repetidors enllaça 15 o més baixes. El 59 % d'aquests últims casos són dones, i la meitat es concentra en edats compreses entre els 35 i 49 anys.

La majoria dels repetidors registra baixes per dos o més grups patològics diferents. La probabilitat de repetició és més habitual en el cas de les patologies de més difícil objectivació, com àlgies i, sobretot, salut mental, presents com a diagnòstic principal (el de major durada) en un 37,7 % dels repetidors amb baixes actives. El 70 % dels repetidors té algun procés relacionat amb pneumologia; més del 50 %, amb àlgies; el 45 %, amb digestiu, i el 25 %, amb salut mental.

L'anàlisi de les dades mostra que el fenomen creixent de l'acumulació de baixes ha contribuït de manera molt important a l'increment de l'absentisme per incapacitat temporal. Per aquest motiu, reforçar-ne la prevenció i el control resulta fonamental per a l'objectiu de millorar la salut dels treballadors i reduir l'absentisme per IT.

Accedeix al nou document sobre Incapacitat Temporal i Sinistralitat: El 64,5 % de les jornades perdudes del 2023 per incapacitat temporal correspon a persones repetidores