Calendaris laborals i dies festius 2025
Sóc una empresa. Per què associar-me a Umivale Activa?
Umivale Activa compta amb un equip de professionals compromès i pròxim, que t'ofereix tots els recursos necessaris per a la tranquil·litat de les teves treballadores i treballadors i també per a la teva. Treballem per a tu, oferint-te experiència en salut laboral, amb l'objectiu de proporcionar una assistència mèdica pròxima i de qualitat.
Umivale Activa online empreses
Posem al teu abast, les millors eines de gestió online, amb l'objectiu de facilitar-te tota la informació que necessites en un únic clic i en temps real.
Amb versió escriptori i app, podràs consultar l'informe d'absentisme personalitzat, les assistències mèdiques de les treballadores i treballadors i les actuacions realitzades, les deduccions a practicar, la sol·licitut de farmacioles, etc.
Què he de fer en cas d'accident o malaltia professional?
Novetats normativas
Mesures tributàries urgents i de suport en resposta a les víctimes de la DANA i altres situacions d’emergència
Reial decret llei 10/2026, de 28 d’abril, pel qual s’aproven mesures tributàries urgents i altres mesures de suport en resposta als danys causats a les víctimes de sinistres de la DANA i altres situac
Normes legals de cotització 2025
Desenvolupament de les previsions legals en matèria de cotitzacions socials per al període de l'exercici 2025.
El Reial decret 241/2026 fixa límits i l’actualització de les pensions públiques per a l’any 2026.
Reial decret 241/2026, de 25 de marzo, sobre limitació de la quantia inicial de les pensions públiques i revalorització de les pensions del sistema de la Seguretat Social, de les pensions de Classes Passives de l’Estat i d’altres prestacions socials ...
Pla integral de resposta a la crisi a l’Orient Mitjà
Reial decret llei 7/2026, de 20 de març
Si ets empresa mutualista i pertanys a Umivale Activa
Presentació del Catàleg de bones pràctiques en la gestió de la salut laboral
Hem elaborat un catàleg de bones pràctiques dins del marc de col·laboració entre Umivale Activa i l’IDOCAL, de la Universitat de València.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen les bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de les persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes semi-estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
Com puc accedir a aquestes bones pràctiques?
Contingut exclusiu per a mutualistes
Descarrega el formulari que necessites
Preguntes freqüents
Descarrega l'aplicació d'Umivale Activa empresa
El blog d'Umivale Activa
Et sents lliure per parlar a les teves reunions? La clau de la seguretat psicològica a la feina
En una nova sessió formativa d'Umivale Activa, Sandra Alonso va destacar la importància de la seguretat psicològica per millorar el benestar emocional a la feina
Umivale Activa impulsa l’intercanvi de bones pràctiques en salut laboral i benestar emocional.
Cerca de 500 profesionales se han dado cita en una jornada sobre salud laboral y absentismo en la que BBV, Laberit y Hotel Cap Negret compartieron buenas prácticas de bienestar laboral.
El diagnòstic precoç, clau de la supervivència del càncer d’ovari
L’Associació Espanyola Contra el Càncer de València i Umivale Activa presenten una nova campanya de conscienciació coincidint amb motiu del Dia Mundial contra el Càncer d’Ovari
Umivale Activa lanza su nueva Escuela de Salud Virtual: una plataforma interactiva para promover el bienestar y la salud
Es un metaverso dedicado exclusivamente a la promoción de la salud corporativa. El lanzamiento coincide con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y complementa a las jornadas online
