Calendaris laborals i dies festius 2024
Sóc una empresa. Per què associar-me a Umivale Activa?
Umivale Activa compta amb un equip de professionals compromès i pròxim, que t'ofereix tots els recursos necessaris per a la tranquil·litat de les teves treballadores i treballadors i també per a la teva. Treballem per a tu, oferint-te experiència en salut laboral, amb l'objectiu de proporcionar una assistència mèdica pròxima i de qualitat.
Umivale Activa online empreses
Posem al teu abast, les millors eines de gestió online, amb l'objectiu de facilitar-te tota la informació que necessites en un únic clic i en temps real.
Amb versió escriptori i app, podràs consultar l'informe d'absentisme personalitzat, les assistències mèdiques de les treballadores i treballadors i les actuacions realitzades, les deduccions a practicar, la sol·licitut de farmacioles, etc.
Què he de fer en cas d'accident o malaltia professional?
Novetats normativas
Novedades en el cómputo de la cotización a la Seguridad Social para los alumnos de prácticas formativas
Orden ISM/386/2024, de 29 de abril, por la que se regula la suscripción de convenio especial con la Seguridad Social a efectos del cómputo de la cotización por los períodos de prácticas formativas y de prácticas académicas externas reguladas en la ...
Comunicació resolucions definitives i obertura del tràmit d'audiència per a acreditar les prestacions extraordinàries per cessament d'activitat atorgades durant la pandèmia
Les Mútues col·laboradores amb la Seguretat Social comunicaran l'inici de l'obertura del tràmit d'audiència a les persones treballadores per compte propi que van optar a les prestacions extraordinàries per cessament d'activitat (PECATA, ...
Noves normes de cotització 2024
Ordre PJC/28/2024, de 27 de març, per la qual es modifica l'Ordre PJC/51/2024, de 29 de gener i que desenvolupa les normes legals de cotització
Modificació dels reglaments generals de Recaptació de la Seguretat Social i sobre Cotització i Liquidació d'altres drets de la Seguretat Social
Reial Decret 322/2024, de 26 de març.
Si ets empresa mutualista i pertanys a Umivale Activa
Presentació del Catàleg de bones pràctiques en la gestió de la salut laboral
Hem elaborat un catàleg de bones pràctiques dins del marc de col·laboració entre Umivale Activa i l’IDOCAL, de la Universitat de València.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen les bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de les persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes semi-estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
Com puc accedir a aquestes bones pràctiques?
Contingut exclusiu per a mutualistes
Descarrega el formulari que necessites
Preguntes freqüents
Descarrega l'aplicació d'Umivale Activa empresa
El blog d'Umivale Activa
Tipos de hambre y alimentación consciente
Según la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura), el hambre es una sensación física que tenemos causada por un consumo insuficiente de energía alimentaria. Pero ¿hay otras sensaciones y contextos que pueden ...
Buenas prácticas frente a la exposición al radón
Publicamos un código de buenas prácticas preventivas ante la exposición a este gas en el entorno laboral y residencial
Umivale Activa amplia les seues instal·lacions a Catarroja
El nou centre assistencial, amb 800 m², és un edifici més ampli, accessible i disposa dels últims equipaments en eficiència energètica per atendre la seua població protegida
Com podem menjar i beure més saludable fora de casa?
Per motius laborals, socials o familiars, menjar fora de casa és una pràctica habitual. És important valorar el percentatge d'ingestes i dies destinats a dietes saludables i menys saludables
