Quin és el règim de les persones ocupades de la llar?

És el Sistema Especial que, encara que està integrat en el Règim General, contempla particularitats quant a la gestió de l'alta, baixa i variacions dels treballadors, així com quant a la cotització.

Dins de la Seguretat Social és el sistema que dona cobertura a les persones que treballen i a les quals donen ocupació en l'àmbit domèstic. La inclusió en aquest Sistema genera obligacions i garanteix una sèrie de drets.

Tens la informació detallada en el següent enllaç del portal de la Seguretat Social.

Últimes novetats en el règim de empledas i empleats de la llar.

Des de l'1 d'octubre de 2022, les persones ocupadores hauran de cotitzar per desocupació i Fons de Garantia Salarial (FOGASA).  Els/as emprats/as de llar també cotitzaran per desocupació. La Tresoreria General de la Seguretat Social adaptarà la cotització a la nova normativa, sense que sigui necessari realitzar cap tràmit addicional per part de l'empleat i ocupador.

Persona trabajadora limpiando la cristalera de una empresa

A partir de l'1  de gener de 2023, l'ocupador serà l'únic responsable de tramitar l'alta o la baixa davant la Tresoreria General de la Seguretat Social, així com de comunicar totes la variacions de jornada, tipus de contracte o retribucions que es produeixin. D'igual mode, serà el responsable del pagament de les quotes de la Seguretat Social corresponents a gener de 2023 i següents, amb independència del nombre d'hores que hagi acordat amb la persona ocupada en la llar familiar.

Guia pràctica de l'ocupació en la llar del Ministeri


Cotització de la seguretat social

Basi cotització per Contigencias Professionals i Comunes 2023

Trams Retribució mensual €/mes Base de Cotització €/mes 
1 Fins a 291,00 270
2 Des de 291,01 fins a 451,00 386
3 Des de 451,01 fins a 613,00 532
4 Des de 613,01 fins a 775,00 694
5 Des de 775,01 fins a 939,00 858
6 Des de 939,01 fins a 1.098,00 1.018
7 Des de 1.098,01 fins a 1260,00 1.260
8 Des de 1.260,01 Retribució mensual

Tipus cotització i bonificacions

Per a les contingències professionals s'aplicarà el tipus previst en la tarifa de primes en la legislació vigent (D. Adicional 4ª Llei 42/2006), actualment és el 1,50%, sent la quota resultant a càrrec exclusiu de l'ocupador. 

Els tipus de cotització per a les contingències comunes: 

Any Tipus de cotització A càrrec de l'ocupador/a A càrrec del treballador/a
2023 28,30% 23,60%

4,70%