Calendarios laborales y días festivos 2026
Soy una empresa. ¿Por qué asociarme a Umivale Activa?
Umivale Activa cuenta con un equipo de profesionales comprometido y cercano, que te ofrece todos los recursos necesarios para la tranquilidad de tus trabajadoras y trabajadores y también para la tuya. Trabajamos para ti, ofreciéndote experiencia en salud laboral, con el objetivo de proporcionar una asistencia médica próxima y de calidad.
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Ponemos a tu alcance, las mejores herramientas de gestión online, con el objetivo de facilitarte la consulta de toda la información que necesitas en un sólo clic y en tiempo real.
Con versión escritorio y app, podrás consultar el informe de absentismo personalizado, las asistencias médicas de las trabajadoras y trabajadores y las actuaciones realizadas, las deducciones a practicar, el pedido de botiquín, etc.
¿Qué debo hacer en caso de accidente o enfermedad profesional?
Novedades normativas
El BOE incorpora nuevas patologías que permiten anticipar la jubilación por discapacidad
Real Decreto 632/2026, de 29 de julio, por el que se modifica el anexo del Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en cuanto a la ...
Nueva regulación sobre afiliación, bajas y aplazamientos de deudas con la Seguridad Social
Real Decreto 643/2026, de 29 de julio, por el que se modifican el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y el Reglamento General ...
Real Decreto-Ley 20/2026, de 29 de julio, por el que se establecen medidas urgentes de protección laboral y social frente a los incendios forestales.
Real Decreto-Ley 20/2026, de 29 de julio, por el que se establecen medidas urgentes de protección laboral y social frente a los incendios forestales. Publicado en el BOE el día 30 de julio de 2026 y con entrada en vigor al día siguiente de su publicación, es decir, ...
Nuevas notificaciones electrónicas obligatorias de la Seguridad Social: qué deben hacer empresas y trabajadores a partir del 1 de septiembre de 2026
La Seguridad Social amplía los supuestos de notificaciones electrónicas obligatorias en procesos de incapacidad temporal e incapacidad permanente
Si eres empresa mutualista y perteneces a Umivale Activa
Catálogo de buenas prácticas en gestión de salud laboral
Hemos elaborado un catálogo de buenas prácticas enmarcado dentro de la colaboración entre Umivale Activa y el IDOCAL de la Universidad de Valencia.
En estos documentos se identifican y analizan buenas prácticas de las empresas en la gestión saludable de personas, obtenidas en una serie de entrevistas semi-estructuradas con sus profesionales.
Este catálogo, que contará con 48 buenas prácticas, se presenta con el objetivo de promover el diálogo y la transferencia de experiencias entre profesionales.
¿Cómo puedo acceder a esas buenas prácticas?
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El blog de Umivale Activa
Obtenemos el Bequal Plus 70 que certifica nuestro compromiso con las personas con discapacidad
Umivale Activa ha obtingut el segell Bequal Plus 70 de la Fundació Bequal, que reconeix el seu compromís amb la inclusió de les persones amb discapacitat
Una de cada siete personas padece migraña
La mutua Umivale Activa publica una campaña informativa con motivo del Día Mundial del Cerebro
Umivale Activa y el Ivie presentan una batería de fichas regionales sobre la incapacidad temporal y siniestralidad
Ambas entidades amplían su colaboración para seguir analizando los datos de absentismo laboral por incapacidad temporal, en este caso desglosados por comunidades autónomas.
Un descuido lo cambia todo. Nueve consejos para evitar ahogamientos
Con el objetivo de promover la seguridad, Umivale Activa ha desarrollado una campaña informativa para identificar los riesgos asociados a los accidentes acuáticos.
