Calendarios laborales y días festivos 2025
Soy una empresa. ¿Por qué asociarme a Umivale Activa?
Umivale Activa cuenta con un equipo de profesionales comprometido y cercano, que te ofrece todos los recursos necesarios para la tranquilidad de tus trabajadoras y trabajadores y también para la tuya. Trabajamos para ti, ofreciéndote experiencia en salud laboral, con el objetivo de proporcionar una asistencia médica próxima y de calidad.
Umivale Activa online empresas
Ponemos a tu alcance, las mejores herramientas de gestión online, con el objetivo de facilitarte la consulta de toda la información que necesitas en un sólo clic y en tiempo real.
Con versión escritorio y app, podrás consultar el informe de absentismo personalizado, las asistencias médicas de las trabajadoras y trabajadores y las actuaciones realizadas, las deducciones a practicar, el pedido de botiquín, etc.
¿Qué debo hacer en caso de accidente o enfermedad profesional?
Novedades normativas
Medidas urgentes de reactivación, refuerzo y prevención para impulsar la respuesta inmediata, la reconstrucción y el relanzamiento económico y social en los municipios afectados por la DANA
Real Decreto-ley 12/2025, de 28 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes de reactivación, refuerzo y prevención en el marco del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en ...
Conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores
Real Decreto-ley 9/2025, de 29 julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el texto refundido de la Ley ...
Real Decreto-ley 18/2021: Trámites de audiencia y resoluciones definitivas
Hoy abrimos trámites de audiencia asociados a las prestaciones extraordinarias por cese de actividad. En algunos casos, es necesario acreditar el cumplimiento de los requisitos de acceso a estas prestaciones. En otros es posible que la mutua no haya ...
Jubilación anticipada para actividades penosas y peligrosas
Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social mediante la aplicación de coeficientes reductores. Publicación ...
Si eres empresa mutualista y perteneces a Umivale Activa
Catálogo de buenas prácticas en gestión de salud laboral
Hemos elaborado un catálogo de buenas prácticas enmarcado dentro de la colaboración entre Umivale Activa y el IDOCAL de la Universidad de Valencia.
En estos documentos se identifican y analizan buenas prácticas de las empresas en la gestión saludable de personas, obtenidas en una serie de entrevistas semi-estructuradas con sus profesionales.
Este catálogo, que contará con 48 buenas prácticas, se presenta con el objetivo de promover el diálogo y la transferencia de experiencias entre profesionales.
¿Cómo puedo acceder a esas buenas prácticas?
Contenido exclusivo para mutualistas
Ir a Umivale Activa online empresas
Descarga el formulario que necesitas
Preguntas frecuentes
Descarga la aplicación de Umivale Activa online empresas
El blog de Umivale Activa
Sarna, conoce la enfermedad y prevenla
Umivale Activa publica una campaña de información y prevención ante el incremento de casos
Realiza cambios conscientes y fáciles en tus ingestas diarias
Los hábitos definen nuestro bienestar. Con pequeños pasos y constancia, puedes mejorar tu alimentación y disfrutar cuidándote.
Uno de cada dos conductores fallecidos en accidente de tráfico en España dio positivo en alcohol o drogas
Umivale Activa presenta vídeo campaña #ConduceSeguro sobre los riesgos de conducir bajo los efectos del alcohol, coincidiendo con el Día Mundial en Recuerdo de las Víctimas de Accidentes de tráfico
La repetición de bajas laborales, la salud mental y los procesos de larga duración, detonantes del absentismo laboral por IT en España
La mutua ha organizado junto a Sagardoy Abogados una mesa debate en búsqueda de posibles soluciones con los principales agentes implicados: CEOE, INSS, inspecciones sanitarias autonómicas y empresas
