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En Umivale Activa, buscamos profesionales que contribuyan a convertir en realidad nuestros retos y cumplir con nuestra misión: “optimizar la salud laboral de nuestras empresas mutualistas”. Si eres una persona con iniciativa, con talento y ganas de aprender apostamos por ti y te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto estable, en una organización con más de 110 años de historia.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Si estás interesado en trabajar con nosotros, mándanos tu currículum o suscríbete a las ofertas activas que puedes encontrar en esta página.

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Información sobre protección de datos personales

  • Responsable: Umivale Activa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 3.
  • Contacto del Delegado de Protección de Datos: dpd@umivaleactiva.es.
  • Finalidad y legitimación: tramitar y gestionar la información para ofertas de empleo actuales y futuras en nuestra organización. Entendemos que al remitir su CV y facilitar los datos necesarios, el interesado presta su consentimiento para tratar sus datos con esta finalidad.
  • Destinatarios: terceros proveedores de servicios que tienen acceso a sus datos personales.
  • Derechos: podrá acceder, rectificar, suprimir, oponerse a determinados tratamientos, así como ejercer su derecho a la limitación del tratamiento, a la portabilidad y a no ser objeto de una decisión basada únicamente en tratamiento automatizado de sus datos.
  • Forma de ejercer sus derechos: por escrito, mediante solicitud dirigida a Umivale Activa, Avda. Reial Monestir de Poblet nº 20, CP: 46930, Quart de Poblet (Valencia); presencialmente, en cualquiera de nuestros centros o remitiendo un correo electrónico a la siguiente dirección: dpd@umivaleactiva.es.
  • Información adicional: en el siguiente enlace: umivaleactiva.es/protecciondatos.

 

Compromiso con la igualdad de oportunidades

Los procesos de selección de personas se basan en la búsqueda de la persona candidata más idónea, conforme a los criterios de capacitación, mérito, aptitud y adaptación al puesto de trabajo a cubrir.

Para garantizar la igualdad de oportunidades y no discriminación, umivale Activa se compromete a que, durante la selección e incorporación de personas, se respete la igualdad de oportunidades y la no discriminación por cualquier razón. De este modo, los procesos de selección se realizarán de forma que permitan identificar y evaluar a los/las candidatos/as idóneos en función de sus conocimientos, actitudes, habilidades y competencias requeridas para los diferentes puestos de trabajo, en igualdad de condiciones y evitando cualquier tipo de discriminación.