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Preguntas frecuentes


¿Qué ocurre a una autónoma o autónomo que acuden a la mutua y les dan la baja por accidente de trabajo?
Pasos a seguir para ser autónomo. Resumen
¿Quién puede pedir la prestación de riesgo por embarazo o lactancia?
¿Cómo deben extenderse los partes de baja y confirmación si soy autónomo?
Para un autónomo, ¿cuándo se deben emitir los partes de baja y confirmación?
¿Qué ocurre cuando coges una baja por enfermedad común (contingencias comunes)?
¿Qué pasos debe seguir una autónoma que solicita la licencia por riesgo de embarazo o lactancia?
¿Quién puede solicitar la prestación del cese de actividad de los trabajadores y trabajadoras autónomas?
¿Qué coberturas debe contratar con una mutua como Umivale Activa el autónomo?
¿Qué debe hacer un autónomo si debe desplazarse a trabajar al extranjero?
¿Cómo confirma el personal autónomo la recepción de las notificaciones del trámite de audiencia?
Revisión de prestación extraordinaria: PECANE 1.2 (RDL 2/2021)
Revisión de prestación extraordinaria: POECATA 3 (RDL 2/2021)
¿Qué poblaciones han sido afectadas por la DANA?
¿Qué debo hacer si he tenido un accidente con baja?
¿Qué debo hacer como empresa si he tenido un accidente sin baja?
¿Cada cuánto se deben presentar los partes de baja y de confirmación?
¿Se puede solicitar a la mutua que efectúe una propuesta de alta de un trabajador? ¿Hay plazos para ello?
¿Cómo debo rellenar el parte de accidente de trabajo?
¿Qué debe hacer la empresa en caso de que deba comunicar un accidente grave o muy grave?
¿Cuándo se emite un parte de alta médica?
¿Cómo puedo calcular los costes que supone el absentismo laboral en mi empresa?
¿Cómo podemos realizar las pruebas o una operación de un paciente con varias bajas médicas?
¿Qué pruebas puede realizar la mutua a los trabajadores?
Cuando una trabajadora o trabajador sufre un accidente de trabajo, ¿hay servicio de ambulancia por parte de la mutua?
¿Cuando una trabajadora o un trabajador se niega a ser asistido porque tiene una mutua privada, qué hacemos?
¿Qué hacer ante desplazamientos al extranjero por trabajo?
Gestionar la suscripción a notificaciones online en Umivale Activa online
Acceder a la información de varias empresas o despachos
¿Cómo comunico la fecha del parto con Umivale Activa online personas?
¿Qué se considera un accidente de trabajo?
¿Qué pasos debo seguir si he tenido un accidente de trabajo?
¿A partir de qué día la mutua puede llamar y citar directamente al trabajador?
¿Cómo se gestionan las altas médicas por la mutua?
¿Debo ir a la mutua, si me citan, al ser una enfermedad común?
¿Qué puede ocurrir si no acudo a una cita de la mutua?
¿Con cuántos días de antelación debe citar la mutua al trabajador?
¿Cuánto tiempo tiene que pasar para que el o la paciente tenga que pasar la inspección médica?
¿Qué debe hacer una trabajadora o trabajador si tiene un accidente en el extranjero?
En caso de repatriación del paciente, ¿quién se hace cargo?
¿Cómo debe actuar una trabajadora por cuenta ajena que solicita la licencia por riesgo de embarazo?
Guía de actuación ante la prestación cuidado de hijo menor (CUME)
¿Qué centro tengo más cerca de mi domicilio?
¿Cómo descargo mi certificado de retenciones e ingresos a cuenta (IRPF)?
¿Qué es la prevención de riesgos laborales?
¿Qué es la prevención con cargo a cuotas que deben realizar las mutuas?
¿Qué es un riesgo laboral?
¿Qué son los daños derivados del trabajo?
¿Qué es un accidente de trabajo?
¿Qué es una enfermedad profesional en el ámbito laboral?
¿Deben comunicarse los accidentes laborales y las enfermedades profesionales por parte del empresario?
¿Qué accidentes deben comunicarse con carácter urgente a la autoridad laboral?
¿Qué sucesos se investigan? ¿Con qué objetivo?
¿Qué responsabilidad tiene el empresario en materia PRL?
¿Qué tipologías de modalidad preventiva establece el Reglamento de Servicios de Prevención?
¿Qué medidas debe implantar el empresario en materia PRL?
¿Cuáles son las obligaciones concretas para el empresario en materia de PRL?
¿Cuáles son los derechos de los empleados en materia PRL?
¿Cuáles son las obligaciones de los empleados en materia PRL?