Umivale Activa, mutua colaboradora con la Seguridad Social

Realizamos la gestión integral de la salud laboral de las personas trabajadoras ¿Por qué Umivale Activa?

Umivale Activa es la mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 3. Llevamos más de 110 años gestionando la salud laboral de nuestras empresas mutualistas. Trabajamos para ti, ofreciéndote nuestra experiencia, con el objetivo de proporcionar una asistencia médica próxima y de calidad.

¿Necesitas asesoramiento? Queremos ser tu mutua

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Prevención y salud

Desde Umivale Activa, te contamos las mejores prácticas en prevención y en promoción de la salud para tu empresa. Contenidos actualizados con novedades mensuales.

¿Sabes qué es el canal de cumplimiento? Envíanos tu comunicación a través de este portal

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Umivale Activa online empresas

Ponemos a tu alcance, las mejores herramientas de gestión online, con el objetivo de facilitarte la consulta de toda la información que necesitas en un sólo clic y en tiempo real.

Con versión escritorio y app, podrás consultar el informe de absentismo personalizado, las asistencias médicas de las trabajadoras y trabajadores y las actuaciones realizadas, las deducciones a practicar, el pedido de botiquín, etc.

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App y web que te informa sobre tus asistencias y prestaciones al momento.

Te suscribes a recordatorios cuando tienes una cita con el personal médico y localizas el centro Umivale Activa más cercano a tu posición.

¿Mides la salud laboral de tu empresa?


¿Has tenido un accidente de trabajo?

¿Qué hacer en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional?

Si alguna persona de tu empresa ha sufrido un accidente de trabajo o puede tener una enfermedad profesional, ¿qué debe hacer? Si eres empresa, paciente, autónoma, autónomo o colaboras con la mutua, entra en tu perfil.

El blog de Umivale Activa

Enfermedades del sistema circulatorio: primera causa de muerte en España

También es la primera causa de muerte por accidente laboral, con cuatro de cada diez fallecidos. Campaña #UmivaleActivaCuidaTuCorazon con motivo del Día Mundial del Corazón

Umivale Activa, comprometida con la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible

La mutua está concienciada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible para transformar el mundo.

Alimentación saludable acorde a nuestro tipo de trabajo

El horario laboral, el tipo de trabajo y el tiempo del que disponemos para hacer las ingestas son factores que influyen en el tipo de alimentación que llevemos. Toma nota de estos consejos.

Los accidentes laborales de tráfico con bicicletas y patinetes se han triplicado en los últimos siete años

Cerca del 90% de los accidentes laborales con baja en los que interviene una bicicleta o un patinete se producen en el trayecto de ida o vuelta al trabajo.

Calendarios laborales y días festivos 2023

cabecera calendarios

Novedades normativas

La cotización a tiempo parcial se equipara al tiempo completo en algunas prestaciones

Esta mejora de las condiciones de las personas trabajadoras a tiempo parcial entrará en vigor el 1 de octubre de 2023.

Comunicación resoluciones definitivas y apertura del trámite de audiencia para acreditar las prestaciones extraordinarias por cese de actividad otorgadas durante la pandemia

Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social van a comunicar el inicio de la apertura del trámite de audiencia a las personas trabajadoras por cuenta propia que optaron a las prestaciones extraordinarias por cese de actividad (PECATA, reguladas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de ...

Afectación de la jornada de trabajo ante cualquier riesgo relacionado con fenómenos meteorológicos adversos

Tras las diferentes situaciones meteorológicas extremas que han tenido lugar estos meses (episodios de calor y lluvias intensas), conviene recordar medidas preventivas laborales específicas.

Medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral

Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas. Publicado en el BOE el 11 de enero de 2023. Entra en vigor el 1 de septiembre de 2023 con excepciones. Con el ...

Todas las respuestas en nuestra sección de Atención al Cliente

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