Calendaris laborals i dies festius 2026
Sóc una empresa. Per què associar-me a Umivale Activa?
Umivale Activa compta amb un equip de professionals compromès i pròxim, que t'ofereix tots els recursos necessaris per a la tranquil·litat de les teves treballadores i treballadors i també per a la teva. Treballem per a tu, oferint-te experiència en salut laboral, amb l'objectiu de proporcionar una assistència mèdica pròxima i de qualitat.
Umivale Activa online empreses
Posem al teu abast, les millors eines de gestió online, amb l'objectiu de facilitar-te tota la informació que necessites en un únic clic i en temps real.
Amb versió escriptori i app, podràs consultar l'informe d'absentisme personalitzat, les assistències mèdiques de les treballadores i treballadors i les actuacions realitzades, les deduccions a practicar, la sol·licitut de farmacioles, etc.
Què he de fer en cas d'accident o malaltia professional?
Novetats normativas
Reial decret llei 20/2026, de 29 de juliol, pel qual s'estableixen mesures urgents de protecció laboral i social davant dels incendis forestals.
Reial decret llei 20/2026, de 29 de juliol, pel qual s’estableixen mesures urgents de protecció laboral i social davant dels incendis forestals. Publicat al BOE el dia 30 de juliol de 2026 i amb entrada en vigor l’endemà de la seva publicació, és a dir, ...
Noves notificacions electròniques obligatòries de la Seguretat Social
La Seguretat Social amplia els supòsits de notificacions electròniques obligatòries en processos d'incapacitat temporal i incapacitat permanent
Novetats en la jubilació flexible
Publicat el Reial Decret 416/2026, de 27 de maig
Mesures tributàries urgents i de suport en resposta a les víctimes de la DANA i altres situacions d’emergència
Reial decret llei 10/2026, de 28 d’abril, pel qual s’aproven mesures tributàries urgents i altres mesures de suport en resposta als danys causats a les víctimes de sinistres de la DANA i altres situac
Si ets empresa mutualista i pertanys a Umivale Activa
Presentació del Catàleg de bones pràctiques en la gestió de la salut laboral
Hem elaborat un catàleg de bones pràctiques dins del marc de col·laboració entre Umivale Activa i l’IDOCAL, de la Universitat de València.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen les bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de les persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes semi-estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
Com puc accedir a aquestes bones pràctiques?
Contingut exclusiu per a mutualistes
Descarrega el formulari que necessites
Preguntes freqüents
Descarrega l'aplicació d'Umivale Activa empresa
El blog d'Umivale Activa
Obtenim el Bequal Plus 70, que certifica el seu compromís amb les persones amb discapacitat
Umivale Activa ha obtingut el segell Bequal Plus 70 de la Fundació Bequal, que reconeix el seu compromís amb la inclusió de les persones amb discapacitat
Una de cada set persones pateix migranya
La mútua Umivale Activa publica una campanya informativa amb motiu del Dia Mundial del Cervell
Umivale Activa i l’Ivie presenten una bateria de fitxes regionals sobre la incapacitat temporal i sinistralitat
Ambdues entitats amplien la seva col·laboració per continuar analitzant les dades d'absentisme laboral per incapacitat temporal, en aquest cas desglossades per comunitats autònomes.
Un descuit ho canvia tot. Nou consells per evitar ofegaments
Amb l'objectiu de promoure la seguretat, Umivale Activa ha desenvolupat una campanya informativa per identificar els riscos associats als accidents aquàtics.
