Calendaris laborals i dies festius 2024
Sóc una empresa. Per què associar-me a Umivale Activa?
Umivale Activa compta amb un equip de professionals compromès i pròxim, que t'ofereix tots els recursos necessaris per a la tranquil·litat de les teves treballadores i treballadors i també per a la teva. Treballem per a tu, oferint-te experiència en salut laboral, amb l'objectiu de proporcionar una assistència mèdica pròxima i de qualitat.
Umivale Activa online empreses
Posem al teu abast, les millors eines de gestió online, amb l'objectiu de facilitar-te tota la informació que necessites en un únic clic i en temps real.
Amb versió escriptori i app, podràs consultar l'informe d'absentisme personalitzat, les assistències mèdiques de les treballadores i treballadors i les actuacions realitzades, les deduccions a practicar, la sol·licitut de farmacioles, etc.
Què he de fer en cas d'accident o malaltia professional?
Novetats normativas
Noves normes de cotització 2024
Ordre PJC/28/2024, de 27 de març, per la qual es modifica l'Ordre PJC/51/2024, de 29 de gener i que desenvolupa les normes legals de cotització
Modificació dels reglaments generals de Recaptació de la Seguretat Social i sobre Cotització i Liquidació d'altres drets de la Seguretat Social
Reial Decret 322/2024, de 26 de març.
Reial Decret 145/2024, de 6 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a 2024.
Reial Decret 145/2024, de 6 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a 2024.
Normes de cotització 2024
Ordre PJC/51/2024, de 29 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació pr
Si ets empresa mutualista i pertanys a Umivale Activa
Presentació del Catàleg de bones pràctiques en la gestió de la salut laboral
Hem elaborat un catàleg de bones pràctiques dins del marc de col·laboració entre Umivale Activa i l’IDOCAL, de la Universitat de València.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen les bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de les persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes semi-estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
Com puc accedir a aquestes bones pràctiques?
Contingut exclusiu per a mutualistes
Descarrega el formulari que necessites
Preguntes freqüents
Descarrega l'aplicació d'Umivale Activa empresa
El blog d'Umivale Activa
Bienestar emocional: emociónate
Tras abordar la búsqueda del equilibrio emocional desde las tres esferas para poder afrontar cualquier problema de manera plena, ahora Sandra Alonso ahonda directamente en la gestión de la emoción.
Participem en la III Jornada de Clínics Experts en Biomecànica de l'IBV
La doctora Maria Teresa Hervás, metge especialista en rehabilitació i medicina física de la mútua Umivale Activa, ha participat en aquesta jornada presentant diversos casos clínics.
El càncer colorectal continua creixent, amb més de 40.200 casos nous el 2023
Associació Espanyola contra el Càncer de València i Umivale Activa presenten una campanya audiovisual per ajudar a prevenir i detectar el càncer de còlon amb motiu del seu dia mundial
Donem l'arrodoniment de les nòmines a Càritas Diocesana de València i Fundació Aladina
Els treballadors i treballadores de la mútua Umivale Activa han donat l'arrodoniment dels cèntims d'euro de les seves nòmines a Càritas Diocesana de València i a Fundació Aladina