Calendaris laborals 2023
Ja pots descarregar els calendaris laborals de 2023.
Són 20 documents autoeditables amb la possibilitat de completar amb les festes locals, els festius acordats per conveni i amb els horaris d'hivern i d'estiu.
Descarrega el formulari que necessites
Sóc una empresa. Per què associar-me a Umivale Activa?
Umivale Activa compta amb un equip de professionals compromès i pròxim, que t'ofereix tots els recursos necessaris per a la tranquil·litat de les teves treballadores i treballadors i també per a la teva. Treballem per a tu, oferint-te experiència en salut laboral, amb l'objectiu de proporcionar una assistència mèdica pròxima i de qualitat.
Umivale Activa online empreses
Posem al teu abast, les millors eines de gestió online, amb l'objectiu de facilitar-te tota la informació que necessites en un únic clic i en temps real.
Amb versió escriptori i app, podràs consultar l'informe d'absentisme personalitzat, les assistències mèdiques de les treballadores i treballadors i les actuacions realitzades, les deduccions a practicar, la sol·licitut de farmacioles, etc.
Què he de fer en cas d'accident o malaltia professional?
Si ets empresa mutualista i pertanys a Umivale Activa
Presentació del Catàleg de bones pràctiques en la gestió de la salut laboral
Hem elaborat un catàleg de bones pràctiques dins del marc de col·laboració entre Umivale Activa i l’IDOCAL, de la Universitat de València.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen les bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de les persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
En aquests documents s'identifiquen i analitzen bones pràctiques de les empreses en la gestió saludable de persones, obtingudes en una sèrie d'entrevistes semi-estructurades amb els seus professionals.
Aquest catàleg, que comptarà amb 48 bones pràctiques, es presenta amb l'objectiu de promoure el diàleg i la transferència d'experiències entre professionals.
Com puc accedir a aquestes bones pràctiques?
Contingut exclusiu per a mutualistes
Preguntes freqüents
Descarrega l'aplicació d'Umivale Activa empresa
El blog d'Umivale Activa
Un centenar d'empreses i institucions celebren el centenari de Reddis Unió Mutual i Mútua d'Accidents de Treball de Tarragona
La presidenta de la mútua, Houría Ech Chaibi: "Volem ser percebuts com els millors gestors de salut laboral a Reus, Tarragona, Catalunya i a Espanya”
Hemos estado presentes un año más en la carrera Run Cáncer Valencia
El evento deportivo 100% solidario organizado por la Asociación Española contra el Cáncer de Valencia.
Aprende a decir no y siéntete cómodo
Prestar nuestra ayuda a los demás es recomendable y nos proporciona muchos beneficios, pero también es importante priorizarnos y mirar por nosotros mismos.
Umivale Activa celebra una jornada para analizar los retos de futuro de la salud laboral en España
Hemos presentado las conclusiones del estudio de investigación sobre la evolución de la Incapacidad Temporal en España en el que han participado todos los colectivos implicados en su gestión
Vols saber com millorar el teu absentisme laboral?
Novetats legislatives
Mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar
Publicado el Real Decreto-ley 16/2022 con el objetivo de equiparar las condiciones al resto de personas trabajadoras por cuenta ajena.
Nuevo sistema de cotización para las personas trabajadoras por cuenta propia
Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.
Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Publicada en el BOE el 13 de julio y entrada en vigor el 14 de julio de 2022. Esta ley pretende dar respuesta a una necesidad normativa concreta: crear un instrumento eficaz contra toda ...
