El blog d'Umivale Activa
Notícies i articles relacionats amb la salut laboral que et poden interessar
Participamos en el IV Congreso Prevencionar
La mutua ha estado presente en el IV Congreso Internacional Prevencionar que bajo el lema Salud, Seguridad y Sostenibilidad #2030 retoma el formato presencial.
Malalties del sistema circulatori: primera causa de mort a Espanya
També és la primera causa de mort per accident laboral, amb quatre de cada deu morts. Campanya #UmivaleActivaCuidaelteuCor amb motiu del Dia Mundial del Cor
Umivale Activa, compromesa amb l'Agenda 2030 per al desenvolupament sostenible
La mútua està conscienciada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible per a transformar el món.
Alimentació saludable d’acord amb el nostre tipus de feina
L’horari laboral, el tipus de feina i el temps de què disposem per fer les ingestes són factors que influeixen en el tipus d’alimentació que portem. Anota't aquests consells.
Vols rebre els últims articles sobre consells, hàbits saludables, novetats legislatives, actualitat, etc.?
Consells saludables
Volem ser la teva mútua. Podem ajudar-te. Què necessites?
Novetats legislatives
Les últimes notícies legals que t'interessen
Comunicació resolucions definitives i obertura del tràmit d'audiència per a acreditar les prestacions extraordinàries per cessament d'activitat atorgades durant la pandèmia
Les Mútues col·laboradores amb la Seguretat Social comunicaran l'inici de l'obertura del tràmit d'audiència a les persones treballadores per compte propi que van optar a les prestacions extraordinàries per cessament d'activitat (PECATA, ...
La cotització a temps parcial s'equipara al temps complet en algunes prestacions
Aquesta millora de les condicions de les persones treballadores a temps parcial entrarà en vigor l'1 d'octubre de 2023.
Afectació de la jornada de treball davant de qualsevol risc relacionat amb fenòmens meteorològics adversos
Després de les diferents situacions meteorològiques extremes que han tingut lloc aquests mesos (episodis de calor i pluges intenses), convé recordar les mesures preventives laborals específiques.
