Guía Prestaciones Licencia de Riesgo durante el embarazo y lactancia natural

Identificación

• Identificación del/ de la usuari@ de pago directo. Se identifica con DNI, NIF o Pasaporte y NAF.
• También tiene tiene un enlace a “Contacte con nosotros” por si necesita ayuda para iniciar sesión.

• Rellenas los datos solicitados (nombre, apellidos, email, móvil, …).
• Aceptas la política de privacidad.
• Clicas en el botón de “Iniciar solicitud”.

• Sale un modal donde te pide que “Continuar” o “Cancelar” para verificar los datos introducidos.

• Sale otro modal donde simplemente te avisa que se le ha enviado un email al/a la usuari@

Email de Inicio de solicitud

• El/La usuari@ recibe un email de confirmación.
• En el email hay un botón para que el/la usuari@ pueda “Continuar con la solicitud”.

Identificación

• El/la usuari@ de pago directo vuelve a identificarse, pero esta vez sólo debe de poner el NAF.

Datos personales

• El/la usuari@ de pago directo rellena todos los datos solicitados (Domicilio).
• Aceptas la política de privacidad.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Motivos de solicitud

• Selecciona “Riesgo durante el embarazo” o “Riesgo durante la lactancia”.
• Si seleccionas “Finalización permiso de maternidad”.
• Selecciona la “Fecha del parto” y fecha “Finalización permiso de maternidad”.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

• Si seleccionas “Riesgo durante el embarazo”
• Pon “Semana de gestación” Selecciona “Fecha prevista del parto” y selecciona un “Tipo de embarazo”: “Único” o “Múltiple”.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Datos laborales

• Selecciona qué regimen de seguridad social realizas: “Autónoma” o “Cuenta ajena”.
• Selecciona “Si” o “No” es pluriactiva.
• Selecciona “Si” o “No” es pluriempleada.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Bajas médicas de los últimos meses

• Selecciona “Si” o “No” hay una baja médica que no figure en la lista.
• Selecciona “No”.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

• Selecciona “Si”.
• Selecciona “Fecha de baja” y “Fecha de alta”.
• Selecciona “Si” o “No” hay relación entre la baja de lactancia y el proceso de la baja y clicas en el botón de “Guardar proceso de baja”.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Declaración de situación de la actividad

• Rellenar los datos de la situación de la actividad.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Retenciones sobre rendimiento del trabajo, IRPF.

• Rellenar los datos referentes a las retenciones sobre rendimiento del trabajo, IRPF.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Datos bancarios

• Rellenar los datos referentes a los datos bancarios (Código IBAN).
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Adjuntar documentación

• Subir los archivos necesarios para hacer la solicitud (preferentemente PDF)
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Declaración responsable

• Seleccionas que has leído el texto y aceptas los términos.
• Rellenas la población.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

Confirmación de la solicitud

• Aparece un visor de PDF para que el/la usuari@ pueda leer todos los datos que se han rellenado.
• Botón de Continuar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

• Sale un modal para que introduzcas el número de tu teléfono móvil.

• Se le envía al/la usuari@ un código a su teléfono móvil.

• A la usuaria le llega un SMS con el código.

Visualizar documentación

• Rellenar los datos referentes a las retenciones sobre rendimiento del trabajo, IRPF.
• Botón de Finalizar (cuando clicas el botón de continuar guardas los datos).

La trabajadora va al centro y recibe un documento donde se le comunica la aceptación o denegación del riesgo.

Si hay aceptación del riesgo en el documento hay una url/enlace para que la trabajadora pueda acceder de nuevo a la plataforma.