XXII Congreso de Salud Laboral de La Fundación San Prudencio de Álava con el lema “Más salud mental, menos absentismo”
Umivale Activa ha estado presente en el XXII Congreso de Seguridad y Salud Laboral de La Fundación San Prudencio de Álava con el lema "Más salud emocional, menos absentismo".
Nuestros compañeros Juan Miguel Mesa, coordinador de Gestión de 
Absentismo de Umivale Activa, Tobias Hauth, Doctor de Psicología de RRHH, y Eduardo Fernández, director de zona del País Vasco, han participado activamente, junto a José María Peiró, Universidad de Valencia, en las mesas de expertos del congreso, para debatir sobre la situación actual del absentismo laboral, y en especial del País Vasco.
Esta situación está en parte generada por el auge de las patologías psicológicas, especialmente al alza ya desde 2013, pero que tras el COVID han alcanzado máximos históricos.
En un éxito de organización y convocatoria de La Fundación San Prudencio, se ha profundizado en las estrategias para mejorar dicha situación y en concreto con los proyectos de la misma, como PsicoLan, un método para la detección precoz de un posible deterioro de la salud emocional en las organizaciones para una coordinación eficaz de su tratamiento.
