Analizamos, junto al Ivie, la incapacidad temporal y la siniestralidad en España
Umivale Activa, mutua colaboradora con la Seguridad Social
Realizamos la gestión integral de la salud laboral de las personas trabajadoras ¿Por qué Umivale Activa?
Umivale Activa es la mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 3. Llevamos más de 110 años gestionando la salud laboral de nuestras empresas mutualistas. Trabajamos para ti, ofreciéndote nuestra experiencia, con el objetivo de proporcionar una asistencia médica próxima y de calidad.
¿Necesitas asesoramiento? Queremos ser tu mutua
Prevención y salud
Desde Umivale Activa, te contamos las mejores prácticas en prevención y en promoción de la salud para tu empresa. Contenidos actualizados con novedades mensuales.
¡Apúntate a la Escuela de Salud!
Abrimos inscripciones. Entra y descubre los nuevos planes formativos que hemos preparado para ti.
Tu salud es nuestra prioridad
Umivale Activa online empresas
Ponemos a tu alcance, las mejores herramientas de gestión online, con el objetivo de facilitarte la consulta de toda la información que necesitas en un sólo clic y en tiempo real.
Con versión escritorio y app, podrás consultar el informe de absentismo personalizado, las asistencias médicas de las trabajadoras y trabajadores y las actuaciones realizadas, las deducciones a practicar, el pedido de botiquín, etc.
Umivale Activa online personas
App y web que te informa sobre tus asistencias y prestaciones al momento.
Te suscribes a recordatorios cuando tienes una cita con el personal médico y localizas el centro Umivale Activa más cercano a tu posición.
Atención a las personas con discapacidad
¿Mides la salud laboral de tu empresa?
Calendarios laborales y días festivos 2025
¿Qué hacer en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional?
Si alguna persona de tu empresa ha sufrido un accidente de trabajo o puede tener una enfermedad profesional, ¿qué debe hacer? Si eres empresa, paciente, autónoma, autónomo o colaboras con la mutua, entra en tu perfil.
¿Has tenido un accidente de trabajo?
El blog de Umivale Activa
La comunicación efectiva en prevención de riesgos laborales
La mutua Umivale Activa publica una guía de buenas prácticas para abordar la importancia de cómo comunicar en prevención.
Bienestar emocional: emociónate
Tras abordar la búsqueda del equilibrio emocional desde las tres esferas para poder afrontar cualquier problema de manera plena, ahora Sandra Alonso ahonda directamente en la gestión de la emoción.
Higiene del sueño, nueva temática en la Escuela de Salud Umivale Activa
Cerca de 82.800 personas se han formado en el programa Escuela de Salud de la mutua Umivale Activa desde que se pusiera en marcha en 2022.
Nueva campaña conjunta de la Asociación Española contra el Cáncer Valencia y Umivale Activa
Ambas entidades presentan la campaña audiovisual "12 formas para reducir el riesgo de cáncer", con motivo del Día Mundial contra la enfermedad
¿Sabes qué es el canal de cumplimiento? Envíanos tu comunicación a través de este portal
Novedades normativas
Actualización de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas: CNAE-2025
Se ha actualizado la Clasificación Nacional de Actividades Económicas, incluyendo nuevas categorías y reclasificando diversas actividades existentes.
Fijado el salario mínimo interprofesional para 2025
Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2025. Publicado en el BOE el día 12 de febrero y con entrada en vigor el día 13 de febrero de 2025. Durante el periodo entre el 01 de enero 2025 y el 31 de diciembre ...
Real Decreto ley 1/2025 con medidas urgentes en materia económica, de transporte y Seguridad Social
Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia económica, de transporte, de Seguridad Social, y para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad. Publicado en el BOE el 29 de enero de 2025 y con entrada en vigor el 30 de enero de ...
Real Decreto-ley 11/2021: Trámites de audiencia y resoluciones definitivas
Hoy abrimos trámites de audiencia asociados a las prestaciones extraordinarias por cese de actividad. En algunos casos, es necesario acreditar el cumplimiento de los requisitos de acceso a estas prestaciones. En otros es posible que la mutua no haya ...
Todas las respuestas en nuestra sección de Atención al Cliente
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