SESST premia Umivale Activa en la categoria d’Innovació i Digitalització.

SESST ha premiat Umivale Activa en la categoria d’Innovació i Digitalització al XIII Congrés Internacional de Salut Laboral i Prevenció de Riscos.

Concretament, la Societat Espanyola de Salut i Seguretat en el Treball ha guardonat el projecte sobre l’ús d’infografies 2D interactives per al maneig segur de carretons elevadors i transpalets, una eina clau orientada a modernitzar i dinamitzar la prevenció a les empreses.

José Luis Cebrián ha rebut el guardó de mans de Benilde Serrano.

Cebrián ha agraït a tot el comitè científic la seva tasca per “posar en valor i donar suport a la nostra feina en favor de la seguretat laboral”. Així mateix, ha felicitat l’organització perquè el congrés “ha estat un fòrum excepcional i summament necessari per debatre, amb un enfocament multidisciplinari, els reptes de la digitalització, la intel·ligència artificial i l’humanisme en l’entorn laboral”.

El XIII Congrés Internacional de Salut Laboral i Prevenció de Riscos i I Trobada Iberoamericana SESST 2026 s’ha celebrat del 23 al 25 de juny a Madrid sota el lema Benestar Digital: transformant el futur del treball.

El responsable d’Activitats Preventives d’Umivale Activa ha estat acompanyat per Salud López. També han estat presents al congrés Yumie Esnard, Javier Vega i Lola Sáez de Ocariz.

“Eleva la teva seguretat”, la iniciativa guardonada

La iniciativa que ha fet mereixedora del premi la mútua en Innovació i Digitalització és la campanya “Eleva la teva seguretat”, basada en l’ús d’infografies 2D interactives i orientada a fomentar un ús segur de carretons elevadors i transpalets a les empreses.

“En un entorn laboral cada vegada més digital, la manera com comuniquem i conscienciem sobre els riscos ha d’evolucionar”, ha destacat Cebrián. “Per això, des d’Umivale Activa hem compartit la nostra experiència implementant una eina clau per a la sensibilització: les infografies 2D interactives d’una manera totalment renovada”.

Segons Cebrián, la interactivitat permet a les empreses anar més enllà de la teoria i facilita que els treballadors puguin explorar de manera visual i intuïtiva els punts crítics, aprendre al seu ritme, augmentar la retenció del missatge i millorar la conscienciació real en el dia a dia.

Des d’Umivale Activa també han destacat la necessitat d’aquesta campanya posant en relleu les principals dades dels accidents laborals amb baixa relacionats amb carretons elevadors i transpalets:

• Del 2019 al 2024 s’han produït 36.425 accidents laborals amb baixa amb aquests equips.
• Han generat més d’1,6 milions de dies perduts.
• En aquest període s’han incrementat un 14,2% els accidents, amb una mitjana de 6.071 accidents amb baixa per any.
• S’han registrat 45 accidents laborals mortals i 349 accidents greus o molt greus.

Durant el congrés, la mútua ha explicat com aplica aquesta tecnologia en un àmbit d’alta sinistralitat com és el maneig d’equips de càrrega. “A través de les nostres infografies dinàmiques, els usuaris poden interactuar i visualitzar clarament els punts cecs i les zones de risc d’atropellament, les normes d’estiba i estabilitat de la càrrega, i què cal tenir en compte en matèria de seguretat abans de posar en marxa el vehicle”.

Mindfulness i sinistralitat per electrocució, els altres dos treballs presentats

Des d’Umivale Activa també s’han presentat dos altres treballs científics clau per al sector:

1. Estudi d’accidents laborals per electrocució a Espanya
En aquest cas, Salud López ha defensat el pòster científic. Es tracta d’una anàlisi exhaustiva sobre la sinistralitat per causes elèctriques en l’entorn laboral a Espanya. L’objectiu és identificar patrons, avaluar factors de risc específics i proposar mesures preventives eficaces per salvar vides i reduir aquest tipus d’accidents.

2. Campanya audiovisual per a la introducció del mindfulness
Fidel al compromís amb el benestar integral de les persones, també s’ha presentat una campanya innovadora per introduir el mindfulness com una eina pràctica i accessible dins de les organitzacions. L’objectiu és aportar solucions reals per a la gestió de l’estrès, la millora del benestar emocional i el reforç de la salut mental en l’entorn laboral actual.