El síndrome postvacacional es un conjunto de síntomas que pueden experimentar algunas personas al regresar al trabajo después de las vacaciones. El objetivo de esta ficha es facilitar una serie de recomendaciones para conseguir una correcta adaptación a la rutina laboral tras dicho periodo.
Mediante esta guía de buenas prácticas preventivas queremos concienciar a todas las empresas sobre la importancia de cuidar la salud mental de las personas trabajadoras, ayudándoles a identificar los factores de riesgo e implantar estrategias para su prevención en el ámbito laboral, así como el establecimiento de un plan de acción para la reincorporación de las personas trabajadoras con problemas de esta índole.
Guía para el abordaje de la salud mental en las organizaciones
Nuestra vida está llena de todo tipo de relaciones, por lo tanto, no es de extrañar que, de tantas interacciones, pueda surgir algún conflicto. El objetivo de esta campaña es ofrecer información y herramientas para que se pueda prevenir la aparición de este tipo de conflictos.
Los riesgos psicosociales y el estrés laboral deben prevenirse y gestionarse de forma adecuada sea cual sea el tamaño o el tipo de empresa. El objetivo de esta guía es ayudar a las empresas a lograrlo, consiguiendo así mejorar el bienestar de sus plantillas.
Buenas prácticas para prevenir riesgos psicosociales en el trabajo
En esta guía de buenas prácticas preventivas para afrontar los riesgos psicosociales en personal docente, se analizan los principales factores de riesgo psicosocial en el sector educativo, se aportan medidas para prevenir el síndrome de burnout en el colectivo y se dan pautas para reducir el estrés y aumentar el control
