Novetats en el còmput de la cotització a la Seguretat Social per als alumnes de pràctiques formatives

Orde ISM/386/2024, de 29 d'abril, per la qual es regula la subscripció de conveni especial amb la Seguretat Social a efectes del còmput de la cotització pels períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes regulades en la disposició addicional cinquanta segona del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 doctubre, realitzades amb anterioritat a la seva data dentrada en vigor.

Publicació BOE 1 maig'24. Entrada en vigor: 1 de juny del 2024.

Objectiu: A l'empara d'aquesta Ordre, es permetrà la recuperació de períodes de pràctiques com a anys cotitzats per a la jubilació, incapacitat permanent i mort i supervivència derivades de contingència comuna.

Contingut a destacar

Aquesta ordre té per objecte establir les condicions, el termini i les normes de procediment per a la subscripció del conveni especial amb la TGSS (previst a l'apartat 8 de la disposició addicional cinquanta-dosena del Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social), a efectes de poder computar la cotització pels períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes , que s'haguessin realitzat abans de la seva entrada en vigor, és a dir, 1 de gener de 2024 .

1. Subscripció Conveni especial amb la TGSS

1.1. Àmbit d'aplicació: s'estén a aquelles persones que amb anterioritat a l'1 de gener de 2024 haguessin realitzat practiques formatives com:

Alumnes universitaris tant per a l'obtenció de les titulacions oficials corresponents com per a l'obtenció de títols propis de les universitats, ja sigui un màster de formació permanent, un diploma d'especialització o un diploma d'expert.

Alumnes de formació professional , excepte quan les pràctiques s'haguessin prestat al règim de formació professional intensiva.

Alumnes densenyaments artístics superiors, ensenyaments artístics professionals i ensenyaments esportius del sistema educatiu .

En el cas de pràctiques no remunerades , la realització s'haurà d' haver produït abans de l' 1 de gener de 2024 .

En el cas de pràctiques remunerades , la realització s'haurà d'haver produït amb anterioritat a l' 1 de novembre de 2011 (aplicable per a aquelles persones que van participar en programes de formació previstes a la disposició addicional tercera de la Llei 27/2011, d'1 d'agost, sobre actualització, adequació i modernització del sistema de la Seguretat Social [1]).

Els interessats podran sol·licitar a la Tresoreria General de la Seguretat Social la subscripció del conveni especial, per una única vegada fins a un màxim de 1.825 dies (5 anys) .

En el supòsit de pràctiques remunerades realitzades amb anterioritat a l'1 de novembre de 2011 , si els sol·licitants del conveni ja haguessin cotitzat per algun període, el nou conveni reconeixerà la diferència entre els 1.825 dies i el nombre de dies que ja van ser reconeguts i computats.

Convenis especials subscrits amb anterioritat:

Podran sol·licitar a la TGSS la subscripció d'un conveni especial que els possibiliti el còmput de la cotització corresponent als períodes de formació realitzats, fins a un màxim de 1.825 dies:

- Els qui, per la seva participació com a becaris en programes de formació no adreçats a l'obtenció d'un títol , fossin de naturalesa investigadora o no ja van subscriure un conveni especial.

- Aquelles persones, com a graduats universitaris ia través dels estudis oficials de doctorat corresponents , haguessin participat en programes de formació de naturalesa investigadora, tant a Espanya com a l'estranger, amb anterioritat al 4 de febrer de 2006.

Queden exclosos del conveni esmentat els pensionistes de jubilació o d'incapacitat permanent de la Seguretat Social a excepció dels supòsits previstos a l'article 2.2 de l'Ordre TAS/2865/2003 [2], de 13 d'octubre.

1.2. Requisits

1. Acreditar per part del sol·licitant la realització de les pràctiques formatives o les pràctiques acadèmiques externes. Per això serà necessari certificació expedida per la universitat o el centre educatiu en què es van cursar els respectius estudis, en què haurà de constar si les pràctiques van ser o no remunerades i el període de durada de les pràctiques realitzades, amb indicació expressa del número de dies en què s'han dut a terme.

En el cas de pràctiques remunerades, la certificació també pot ser expedida per les empreses o entitats en què s'hagin realitzat aquelles.

2. Sol·licitar la subscripció del conveni abans de l'1 de juny del 2026.

Es podrà presentar a través de:

Registre electrònic de les entitats gestores i serveis comuns de la Seguretat Social adscrits a la Secretaria dEstat de la Seguretat Social i Pensions.

Pels mitjans telemàtics que estableixi la TGSS o administracions de la Seguretat Social que en depenen.

Altres llocs previstos a l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Per això caldrà aportar:

Sol·licitud de subscripció del conveni especial. S'haurà de fer constar si s'ha subscrit o no el conveni especial per fer pràctiques remunerades amb anterioritat a l'1 de novembre de 2011.

La documentació acreditativa de les pràctiques realitzades i dels seus períodes de durada, amb el nombre de dies concret en què s’han realitzat.

2. Resolució de les sol·licituds

La resolució s'ha de dictar i notificar dins dels sis mesos següents a la data en què la sol·licitud es va presentar. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi notificat la resolució, la sol·licitud es pot entendre estimada per silenci administratiu.

3. Efectes i acció protectora

El conveni especial tindrà efectes a partir del mes següent al de la seva subscripció , en què s'abonarà la totalitat del seu import o el primer dels seus pagaments.

La cotització pels períodes de pràctiques reconeguts al conveni especial tindrà per objecte la cobertura de les prestacions de jubilació i d'incapacitat permanent i mort i supervivència derivades de contingències comunes.

Períodes de cobertura :

Pràctiques remunerades: períodes de realització de pràctiques remunerades.

Pràctiques no remunerades: dies naturals de cada mes en què s'hagin realitzat pràctiques no remunerades (des del primer dia de cada mes de forma consecutiva).

Data d'efecte : serà efectiu quan s'hagi produït l' ingrés de la totalitat de la cotització.

4. Determinació i ingrés de la cotització.

Base i Tipus mensual de cotització: base mínima de cotització per contingències comunes corresponent al grup 7 de cotització del Règim General de la Seguretat Social vigent l'any 2024. A la base de cotització s'aplicarà el tipus de cotització per a contingències comunes vigent al mateix període.

Un cop calculat per la TGSS l'import total de la cotització, aquest import es reduirà mitjançant l'aplicació del coeficient del 0,77 i el resultat constitueix la cotització a ingressar.

Ingrés de la cotització : es podrà realitzar, a elecció del sol·licitant, mitjançant un pagament únic o mitjançant un pagament fraccionat en un nombre màxim de mensualitats igual al d'aquelles per les quals s'hagi formalitzat el conveni. El sol·licitant és qui haurà d'ingressar les quantitats que resultin del càlcul esmentat.

5. Extinció del conveni

El conveni especial s'extingirà per qualsevol de les causes següents:

- Per falta de pagament de la totalitat del seu import o, en cas dhaver-se fraccionat, de les quotes corresponents a tres mensualitats consecutives oa cinc alternatives .

- Per adquirir el subscriptor la condició de pensionista per jubilació o per incapacitat permanent en qualsevol dels règims del sistema de la Seguretat Social.

- Per mort del subscriptor.

. Per decisió del subscriptor, comunicada per mitjans electrònics o per escrit a la TGSS.

En cas que s'hagi fraccionat el pagament de les quotes del conveni especial, la seva extinció per qualsevol de les causes indicades determinarà que únicament es reconeixeran com a cotitzats els períodes de pràctiques corresponents a les mensualitats que s'hagin ingressat.