• |
  • |

Noves notificacions electròniques obligatòries de la Seguretat Social

standard-quality-control-concept-m

Orden ISM/541/2026, de 27 de maig, per la qual es modifica l’Ordre ISM/903/2020, de 24 de setembre, per la qual es regulen les notificacions i comunicacions electròniques en l’àmbit de l’Administració de la Seguretat Social.

Publicació al BOE l'1 de juny de 2026 i entrada en vigor al cap de tres mesos de la seva publicació, és a dir, l’1 set’26 (Disp Final única).

Objetiu

Estén l’obligatorietat de la comunicació electrònica a col·lectius que, fins ara, podien rebre comunicacions per mitjans postals.

La notificació electrònica es converteix en la via preferent i obligatòria per als processos d’Incapacitat Temporal (IT) i Incapacitat Permanent (IP). Això redueix el risc de notificacions infructuoses per via postal, que comporten el retard en l’efectivitat de les altes mèdiques o la suspensió de prestacions.

Pel que fa a les propostes d’alta mèdica, la notificació electrònica immediata permet que l’extinció del subsidi coincideixi amb la realitat clínica de la persona treballadora amb més agilitat i precisió. Com a conseqüència, s’evita que el cobrament de la prestació es mantingui de manera innecessària fins que arriba la carta física.

Contenido a destacar

Els punts més rellevants són:

1. Ampliació de subjectes obligats (Art. 4.1c)

Inclusió de nous col·lectius de persones físiques en l’obligació de rebre notificacions i comunicacions exclusivament per mitjans electrònics. Aquests col·lectius són:

  • Sol·licitants o perceptors d’IT:
  • Interessats en procediments d’IP.
  • Sol·licitants o perceptors de lesions permanents no incapacitants

 

2. Excepcions i Salvaguardes (Art. 5.2)

L’administració de la Seguretat Social podrà practicar les notificacions i comunicacions per mitjans no electrònics, encara quan es tracti de subjectes obligats a rebre-les per mitjans electrònics, en els casos següents:

  • Compareixença espontània: quan l’interessat va presencialment a les oficines corresponents i sol·licita la comunicació o notificació personal en aquell moment.
  • Eficàcia de l’acte: quan calgui el lliurament directe per part d’un empleat.
  • Immediatesa: quan els mitjans electrònics resultin incompatibles amb el principi de celeritat.
  • Falta de dades de contacte: quan l’entitat gestora no disposi de dades de contacte electrònic per practicar la comunicació o notificació a la SEDESS es farà la comunicació postal. Un cop comunicada la notificació, es donarà a conèixer a la persona interessada que indiqui un dispositiu electrònic (correu electrònic, telèfon mòbil) per fer futures comunicacions i notificacions electròniques.

 

Descarrega l'informe aquí

La present publicació conté informació de caràcter general, sense que constitueixi una opinió professional ni assessorament jurídic. Tots els drets reservats. Es prohibeix l’explotació, reproducció, distribució, comunicació pública i transformació, total o parcial, sense autorització escrita d’Umivale Activa.

02/06/2026


También te puede interesar