Conveni especial de la Seguritat Social pràctiques formatives i pràctives acadèmiques externes

Orden ISM/812/2024, de 26 de juliol, per la qual es modifica l'Ordre ISM/386/2024, de 29 d'abril, per la qual es regula la subscripció de conveni especial amb la Seguretat Social a l'efecte del còmput de la cotització pels períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes regulades en la disposició addicional cinquanta-dosena del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, publicat el dia 1 d'agost i amb entrada en vigor el dia 2 d'agost.

Contingut a destacar

• Antecedents.

L'aprovació de l' Ordre ISM/386/2024, de 29 d'abril, per la qual es regula la subscripció de conveni especial amb la Seguretat Social als efectes del còmput de cotització pels períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes ha suscitat, per part d'agents socials i diferents entitats representatives del col·lectiu afectat peticions de revisió de determinats aspectes del règim jurídic establert per a la subscripció del conveni especial a què aquesta es refereix que es consideren excessivament costosos.

És per això que s'ha considerat oportú revisar determinats aspectes de l'Ordre ISM/386/2024 i modificar-ne el contingut mitjançant aquesta nova Ordre ISM/812/2024.

• Novetats Ordre ISM/812/2024, de 26 de juliol.

• Es rebaixa el cost del conveni especial mitjançant l’establiment com a base de cotització per al càlcul de la quota de la base mínima de cotització del grup 7 del Règim General de la Seguretat Social vigent durant la realització dels períodes formatius o de pràctiques certificats.
• Compatibilitat de subscripció d'un conveni especial a l'empara de l'article 1 de l'Ordre ISM/386/2024, de 29 d'abril, amb la subscripció d'un altre conveni especial a l'empara de la seva disposició addicional segona que possibiliti el còmput de fins a 1.825 dies de pràctiques en cadascun, sempre que els períodes objecte de còmput en un i altre no se superposin ni hagin estat objecte de còmput , si és el cas, en el conveni que es va subscriure a l'empara de la disposició addicional primera del Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre.
• Flexibilització del pagament de la quota resultant, possibilitant que el pagament es pugui fer de manera fraccionada en un termini màxim de fins a 84 mensualitats.
• Ampliació fins al 31 de desembre de 2028, la data límit per poder subscriure un conveni especial, a través de:
  • Registre electrònic de les entitats gestores i serveis comuns de la Seguretat Social adscrits a la Secretaria d'Estat de la Seguretat Social i Pensions o,
  • Pels mitjans telemàtics que estableixi la Tresoreria General de la Seguretat Social , o mitjançant
  • Emplenament del model establert a aquest efecte pel servei comú de la Seguretat Social, i presentar-lo a qualsevol de les seves direccions provincials.

Descarrega l'informe aquí

La present publicació conté informació de caràcter general, sense que constitueixi opinió professional ni assessorament jurídic. Tots els drets reservats. Es prohibeix la explotació, reproducció, distribució, comunicació pública i transformació, total i parcial, sense autorització escrita d’Umivale Activa.