Com gestionar-los a la meva empresa

Ir Al contenido de la página
Umivale Activa, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 3
  • Contacte
  • Formularis
  • roomCentres
  • umivale activa online Online
    Empreses i despatxos

    Empreses i despatxos

    Persones

    Persones

  • search
search
close
  • Empresa
  • Pacient
  • Autònom/a
  • Despatx
umivale
  • room
  • search
    Contacte
    Formularis
    roomCentres
  • Empresa
  • Pacient
  • Autònom/a
  • Despatx
    • apps-umivale

      Empreses i despatxos

    • apps-umivale

      Persones

  • Inicio
  • Coneix-nos keyboard_arrow_right
      • Quiénes somos
      • Licitaciones
      • Trabaja en Umivale Activa
  • Portal de la transparència keyboard_arrow_right
      • Canal de cumplimiento
      • Junta Directiva Umivale Activa
      • Comisión de Prestaciones Especiales
      • Comisión de control y seguimiento
  • Per què Umivale Activa? keyboard_arrow_right
      • Solicitud asesoramiento Umivale Activa
      • Competitividad y salud
      • Asistencia sanitaria para la empresa
      • Asistencia sanitaria autónomo
      • Asistencia sanitaria Paciente
      • Prestaciones económicas trabajador
      • Prestaciones económicas ¿qué debe hacer la empresa?
      • Prestaciones económicas para personas trabajadoras autónomas
      • Asistencia Social
      • Empleadas y empleados del hogar
      • Sistema Especial Agrario
  • Salut i absentisme laboral keyboard_arrow_right
      • ¿Qué es el absentismo laboral?
      • Estudio cuantitativo sobre la IT y la siniestralidad
      • Estudio de la evolución de la incapacidad temporal
      • Catálogo de buenas prácticas
      • Convenio Universidad Valencia-Umivale Activa
      • Calcula el valor económico del absentismo en tu plantilla
  • Prevenció keyboard_arrow_right
      • Prevención de Riesgos Laborales
      • Promoción de la salud
      • Preguntas frecuentes PRL
      • Otros enlaces de interés
  • Actualitat keyboard_arrow_right
      • Novedades normativas
      • El blog de Umivale Activa
      • Newsletter
      • Eventos y jornadas
  • Formularis keyboard_arrow_right
  • Privacidad
Com gestionar-los a la meva empresa
Transtorns musculesquelètics
  • Coneix-nos
    • Qui som
    • Licitacions
    • Treballa a Umivale Activa
  • Portal de la transparència
    • Canal de cumplimient
    • Junta Directiva Umivale Activa
    • Comissió de Prestacions Especials
    • Comissió de control i seguiment
  • Per què Umivale Activa?
    • Sol·licitud assessorament Umivale Activa
    • Competitivitat i salut
    • Assistència sanitària per l'empresa
    • Assistència sanitària autònom
    • Assistència sanitària Pacient
    • Prestacions econòmiques treballador
    • Prestacions econòmiques, què ha de saber l'empresa?
    • Prestacions econòmiques per l'autònom
    • Assistència Social
    • Treballadores i treballadors de la llar
    • Sistema especial agrari
  • Salut i absentisme laboral
    • Què és l'absentisme laboral?
    • Catàleg de bones pràctiques
    • Estudi de l'evolució de la incapacitat temporal
    • Catàleg de bones pràctiques
    • Conveni Universitat València-Umivale Activa
    • Calcula el valor econòmic de l'absentisme en la teva plantilla
  • Prevenció
    • Prevenció de risc laborals
    • Promoció de la salut
    • Preguntes freqüents PRL
    • Altres enllaços d'interès
  • Actualitat
    • Novetats normatives
    • Blog
    • Butlletí
    • Esdeveniments i jornades
  • Formularis
  • Privacidad
  1. Umivale Activa
  2. Prevenció i salut
  3. Prevenció de risc laborals
  4. Trastorns musculoesquelètics
  5. Com gestionar-los a la meva empresa
  • Trastorns musculoesquelètics

    • Què són els trastorns musculoesquelètics?keyboard_arrow_right
      • Com funciona el nostre coskeyboard_arrow_right
      • Com el treball pot danyar el nostre coskeyboard_arrow_right
    • Com gestionar-los a la meva empresakeyboard_arrow_right
      • keyboard_arrow_right

Com puc gestionar-los en la meva empresa?

Aquest portal t'ajuda a gestionar els riscos laborals en la teva empresa, especialment els relacionats amb trastorns musculoesquelètics derivats de l'activitat física. Està pensat per a empresaris, delegats de prevenció i recursos preventius que busquen millorar la seguretat i les condicions de treball.

Què és exposició a un perill?

Un perill ergonòmic és una condició relacionada amb l'esforç físic que pot ser present o no en un lloc de treball. Si és present, és possible que la persona exposada a aquesta condició pugui sofrir un mal musculoesquelètic.

Perill ergonòmic no és sinònim de risc ergonòmic. Pot existir un perill en un lloc de treball, però el risc pot ser completament acceptable, tenint la mateixa probabilitat de sofrir un mal a la salut que una persona que no fes aquest treball.

Descàrrega la fitxa relacionada amb càrrega física de treball:

Càrrega de treball. Càrrega física.


Bloques de madera formando la palabra RISK junto a una cinta métrica, representando la medición de riesgos

Per a determinar si el perill identificat pot comportar un trastorn musculoesquelètic, és necessari avaluar el risc associat, considerant tots els factors de risc que poden incidir o ser presents.

Podem identificar tres tipus diferents de perills ergonòmics que són independents entre si:

  • El perill a aixecament manual de càrregues
  • Perill a treball repetitiu
  • Perill al treball amb ordinadors o pantalles de visualització
  • El perill a aixecament manual de càrregues
  • Perill de postura forçada

En un lloc de treball poden ser presents tots els perills, alguns o cap, i per tant cada perill present ha d'avaluar-se de manera específica mitjançant la normativa vigent i els mètodes adequats.

Identificació d'aixecament manual de càrregues

Identificar si en un lloc de treball hi ha una tasca que requereixi l'aixecament o el descens manual de càrregues.

Identificació d'un treball repetitiu

Identificar si en un lloc de treball hi ha una tasca que requereixi l'aixecament o el descens manual de càrregues.

Identificació d'ús de pantalles de visualització de dades (PVD’s)

Com identificar quan existeix un perill en l'ús de dispositius digitals que es requereixi per a visualitzar o processar informació en el treball.


Trabajador industrial con uniforme naranja completando una matriz de evaluación de riesgos en un portapapeles dentro de un taller mecánico.

Què és un risc ergonòmic?

És la probabilitat que té un perill ergonòmic de generar un trastorn musculoesquelètic en les persones treballadores que estan exposades al perill. D'igual manera que existeixen els perills ergonòmics, aquests mateixos poden potencialment ser riscos ergonòmics.

Quan hi ha un risc ergonòmic s'han de dirigir els esforços a eliminar el perill, i en cas que no sigui possible eliminar-lo, s'ha de realitzar l'avaluació específica del risc i millorar els factors determinants d'aquest risc per a reduir-lo a un nivell acceptable.

El factor de risc ergonòmic és una característica que descriu el treball. Aquesta característica pot incrementar la probabilitat de desenvolupar un trastorn musculoesquelètic, ja sigui per ser present de manera desfavorable o pel fet que hi ha presència simultània amb altres factors de risc.

Què és un factor de risc determinant?

És la característica del treball que incideix de manera majoritària en la presència del nivell de risc.

Aquest factor és el que contribueix en gran manera i ha de reduir-se. Pot donar-se el cas que en un risc coexisteixin dos o més factors determinants perquè siguin presents i contribueixin majoritària i conjuntament al nivell o presència del risc ergonòmic.

El factor o factors determinants del risc ergonòmic són aquells on s'ha d'intervenir per a reduir eficaçment el risc.

factor riesgo ergonómico
Trabajador de almacén con casco de seguridad naranja y uniforme, levantando o colocando una caja de cartón grande en una estantería, en un almacén con inventario apilado.

Factors determinants per aixecament de càrregues

El pes de la càrrega és el total que s'aixeca manualment. A major pes aixecat, més desfavorable serà aquest factor de risc.

Descàrrega les fitxes relacionades amb la manipulació manual de càrregues:

  • Factors determinants per aixecament manual de càrregues
  • Aixecament, maneig i transport de càrregues
  • Manipulació manual de càrregues I
  • Manipulació manual de càrregues II
  • Manipulació manual de càrregues III

Factors determinants per treball repetitiu

Està definida com el nombre d'accions tècniques per minut que realitza la persona treballadora en el cicle de treball.

Descàrrega la fitxa relacionades amb la manipulació manual de càrregues:

  • Factors determinants per treball repetitiu
Obrero en una fábrica de bicicletas, vistiendo uniforme de trabajo y guantes, sonriendo mientras ensambla la rueda de una bicicleta naranja en una línea de producción industrial, utilizando herramientas eléctricas.
Joven programador o desarrollador web con gafas y auriculares, concentrado trabajando en un portátil y múltiples pantallas en una oficina luminosa, realizando tareas de codificación o análisis de datos.

Factors determinants per ús d'ordinadors

Aquest factor fa referència a unes certes característiques de la taula com l'altura i l'espai que hi ha sota lliure per a les cames.

Descàrrega les fitxes relacionades amb la manipulació manual de càrregues:

  • Factors determinants per ús d'ordinadors
  • Postura correcta en l'oficina

Identificació de postures forçades

En ergonomia laboral, una postura forçada és aquella posició del cos que es manté fora de la postura natural o neutra de les articulacions, obligant músculs, tendons i lligaments a fer un esforç addicional durant el treball.

Aquestes postures poden mantenir-se de manera estàtica o repetir-se amb freqüència i solen afectar zones com l'esquena, coll, espatlles, nines o genolls.

Descàrrega la fitxa relacionades amb la manipulació manual de càrregues:

  • Postures

Obrero de la construcción con casco de seguridad y chaleco reflectante, utilizando una amoladora angular para cortar metal o concreto en una obra en construcción bajo un cielo nublado.

Umivale Activa

Associació voluntària d'empreses, sense ànim de lucre, a fi de gestionar la seguretat i salut de les seves treballadores i treballadors.

Som la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social núm. 3.

sello EFQM sello Bequal sello igualtat sello carta diversidad Logotipo 120 aniversario

Perfil de l'usuari

  • Empresa
  • Autònoma/Autònom
  • Despatx
  • Treballadora/Treballador

Inici

  • Coneix-nos
  • Actes i jornades
  • Formularis
  • Actualitat
  • Atenció al client
  • FAQ's
  • Sol·licitud d'assessorament
  • Treballa amb nosaltres

Legal

  • Avís legal
  • Licitacions
  • Portal de licitació electrònica
  • Protecció de dades
  • Política de galetes
  • Configuració de galetes
  • Accessibilitat
  • Portal de la transparència

  • Facebook Umivale Activa
  • Youtube Umivale Activa
  • Twitter Umivale Activa
  • Instagram Umivale Activa
  • Linkedin Umivale Activa

Copyright © 2026 Umivale Activa - Tots els drets reservats

info_outlineConfiguració de galetes

Aquest lloc web utilitza galetes per millorar i optimitzar l’experiència de l’usuari. La informació de les galetes s'emmagatzema en el seu navegador i realitza funcions com ara reconèixer-lo quan torni al nostre lloc web i ajudar el nostre equip a comprendre quines seccions li resulten més interessants i útils.

Més informació sobre la nostra Política de galetes

Veure configuració
Umivale Activa
Panell de configuració de galetes
Galetes estrictament necessàries

Són les mateixes que et permeten navegar en aquesta web i disposar de les seves funcions i serveis. Pots configurar el teu navegador per a bloquejar o alertar però algunes parts no funcionaran. Aquestes galetes no emmagatzemen cap informació d'identificació personal.

Galetes de personalització

El contingut s'ajusta a l'ús realitzat. Per exemple, si tries un dels perfils inicials (empresa, despatx, pacient o autònoma/o) en una futura connexió es mantindrà el perfil en el qual vas iniciar la teva navegació.

Galetes d'analítica i rendiment

Aquest lloc web utilitza Google Analytics per a recopilar informació anònima sobre quantes visites rep el site i les pàgines més populars. Ens permet conèixer quines seccions, temes, o campanyes informatives són més efectives i enfocar el nostre contingut cap a allò que ens demanda l'usuari. Mantenir aquestes galetes habilitades ens ajuda a millorar el nostre lloc web.

Enllaços a llocs web externs

Us informem que aquesta web conté enllaços a llocs web de tercers, les polítiques de privadesa dels quals són alienes a la d'umivale Activa. En accedir a aquests llocs web vostè pot decidir si accepta les seves polítiques de privadesa i de cookies. Amb caràcter general, si navega per internet vostè pot acceptar o rebutjar les galetes de tercers des de les opcions de configuració del seu navegador.